jeudi , 26 novembre 2020

Nuur-Uddin Jandanee

Professeur Reshad Jaumally : «Travailler pour la même société toute votre vie est un concept révolu»

La recherche d’un emploi typique n’existe plus. C’est l’avis du Professeur Reshad Jaumally, fondateur de la YK Business School. Dans l’entretien qui suit, il revient sur le rebranding de l’institution tertiaire et aborde le marché de l’emploi entre autres sujets. Après près de 20 ans, YKBS change de nom et …

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Sajid Mohamudally, directeur de LM Institute : «Maurice peut agir comme un ‘transshipment hub’ régional»

C’est en 2021 que la tendance réelle se dessinera eu égard à l’impact de la Covid-19 sur l’économie et le secteur du transport maritime et de la logistique. C’est l’avis de Sajid Mohamudally, directeur de LM Institute et professionnel dans le secteur du commerce international et de la logistique. Il …

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Fareed Jaunbocus, CEO de Strategos Ltd : «Les Mauriciens doivent adopter un ‘economic mindset’»

Les Mauriciens doivent raisonner économiquement d’abord et ensuite politiquement. C’est l’avis de Fareed Jaunbocus, CEO de Strategos Ltd et expert en stratégie qui a travaillé dans plus de 50 pays. Selon lui, Maurice doit craindre le pire au vu de la situation sur le plan mondial.

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Dr Muniruddeen Lallmahamood, Project Leader : «L’industrie halal peut contribuer à la croissance économique»

Dr. Muniruddeen Lallmahamood

Dans le cadre de son « Halal Awareness Campaign & Project », l’Islamic Chamber of Commerce and Industry (ICCI), lance ce dimanche l’application mobile HalaalMoris. Le Dr Muniruddeen Lallmahamood, Project Leader du « Halal Awareness Project » nous en dit plus sur cette initiative et aborde aussi d’autres sujets ayant …

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Dr Michael Atchia, ex-Directeur de Programmes à l’UNEP : «Il faut un audit régulier des risques au port»

S’il se réjouit de la vague de solidarité des Mauriciens pour protéger nos lagons, le Dr Michael Atchia, ex-Directeur de Programmes à l’United Nation Environment Programme (UNEP), estime toutefois que les autorités doivent veiller au grain pour qu’une telle situation ne se reproduise pas à l’avenir. D’où son appel pour …

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Manisha Dookhony, économiste : «Difficile de faire redécoller une économie sans le facteur de confiance»

La Managing Partner de Rwenzori Consulting, Manisha Dookhony, est d’avis que le facteur de confiance est un élément clé pour relancer l’économie en cette période d’après-Covid-19 à Maurice. Dans l’entretien qui suit, l’économiste aborde aussi le nouveau régime de pension, la Contribution sociale généralisée.

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Rajen Bablee, de Transparency Mauritius : «Une institution telle que l’Icac ne devrait avoir aucun lien avec la politique»

Rajen Bablee, Executive Director de Transparency Mauritius, estime que les récents scandales pourraient avoir un impact néfaste sur l’investissement surtout dans le contexte actuel où la Covid-19 sévit dans le monde. Selon lui, pour combattre la corruption à Maurice, un premier pas serait une dépolitisation de la commission anti-corruption.

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Zayd Soobedar, de Strategic Insight Group : «Les entreprises doivent maîtriser le ‘new normal’ pour se réinventer»

Tout en conseillant aux entreprises de faire preuve de créativité, Zayd Soobedar, Managing Director de Strategic Insight Group – une société spécialisée dans la gestion des risques –, estime que celles-ci doivent aussi maîtriser le « new normal ».

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Yaasin Udhin, expert-comptable : «Maurice devra saisir les opportunités à venir en diversifiant son marché»

Comptant plusieurs années d’expérience dans le secteur du Global Business, Yaasin Udhin, expert-comptable, commente l’inscription de Maurice sur la liste noire des centres financiers de l’Union européenne. Selon lui, la menace que des investisseurs délaissent notre juridiction est bien réelle.

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Tahir Wahab, expert-comptable : «La hausse des taxes va réduire la capacité des entreprises à rester compétitives»

Expert-comptable et expert-banquier, Tahir Wahab estime que la hausse des taxes ne se traduit pas forcément par une hausse des revenus du gouvernement. Selon lui, à présent, les entreprises vont réfléchir à deux fois avant de recruter ou même d’accorder une augmentation aux employés.

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