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Ce retraité de 69 ans mène un combat sans relâche auprès du ministère de l’Éducation pour avoir, dit-il, ce qui lui revient de droit. Il estime que ses doléances ne sont pas prises en considération.
Abdool Hamid Cassamally est recruté comme enseignant dans une école primaire gouvernementale en janvier 1978 et au cours de sa carrière, il est promu « Senior Teacher ». Mais sa vie allait basculer lorsque ses deux frères et lui, ainsi qu’un voisin sont arrêtés, le 5 mai 2003, par le CID de Flacq et la MCIT sous une charge provisoire de « serious assault ». Ils ont été par la suite librérés sous caution. Cela fait suite à une affaire d’agression survenue le 30 avril 2003, où un certain Asraf Jauferally avait été sérieusement blessé sur un chantier à Bras-d’Eau. Conduit à l’hôpital du Nord, il décédera huit jours plus tard. Abdool Hamid et les trois autres personnes sont de nouveau arrêtés sous une charge provisoire de meurtre. L’affaire est confiée à Prem Raddhoa.
Mais les quatre suspects ont toujours clamé leur innocence. Abdool Hamid nous raconte comment il a été victime de brutalité policière à l’époque, et ce, dans le but de le faire passer aux aveux. « Mo rapel misié Raddhao rentre dan biro, li dire ‘moi mo ene boucher moi, si to pa koze, to kadav ki pou sorti depi la’. Mo rapel mo ti dir li ki c’est Allah ki decidé kan mo pu mort. Zot finn bien bat moi mé la verite ek la justice divine finn triompher », avance cet habitant de Bel-Air-Rivière-Sèche.
Treize années d’attente
Vu la tournure des événements, Abdool Hamid est logiquement suspendu comme enseignant et il en est notifié par une lettre datée du 19 juin 2003. Mais deux ans plus tard, le 30 mai 2005, le tribunal de Flacq a rayé les deux charges provisoires de « serious assault » et « murder » qui pesaient sur les quatre suspects, en l’absence de preuves suffisantes. « Mo finn etre blanchi ek laver de tou blame. Kan mo ti sispann depi mo travay, mo ti pe tousse ene salaire Rs 13 400 selon PRB 2003. Pendan sa deux ans sispension la, mo finn touss mem salair bien ki plizir lezot raport PRB ti dehor ek ti ena ban augmentation ki mo ti bizin gagner », laisse-t-il entendre. Il précise qu’il n’avait reçu ni « increment, fringe benefits ou travelling allowance ».
Cela dit, notre interlocuteur a dû attendre treize longues années avant d’être réintégré à son poste de « Senior Teacher ». Il a reçu une lettre du ministère de l’Éducation le 12 février 2016 pour l’informer qu’il pourra reprendre du service le 17 février 2016 et qu’il a été réintégré à son poste avec effet rétroactif au 19 juin 2003. Mais lors de sa réintégration, Abdool Hamid affirme que son salaire n’a pas été ajusté selon les recommandations du PRB. « Mo pa finn gagne oken ban benefits, augmentation ou duty-free », dit-il.
Pas de réponses favorables
Par ailleurs, huit mois après sa réintégration, soit en octobre 2016, il est nommé Deputy Head Master mais contrairement aux autres fonctionnaires qui occupent ce poste, Abdool Hamid n’a pas eu droit à une révision salariale. Selon lui, il aurait dû alors toucher Rs 50 000 par mois. « Mo fine gagne environ Rs 24 000 ziska ki mo pren mo retraite en 2018. La ousi, kan mone aler, mone gagne mo lump sum kouma Senior Teacher et pa kouma assistant maitre d’ecole. Mo finn passe 45 ans mo lavi au service de ledikation ban zenfan mé zot pa paye moi seki mo merité », se désole-t-il.
Depuis, le sexagénaire a adressé plusieurs lettres au ministère de l’Éducation sans toutefois avoir une réponse favorable. « Mo ena limpression ki mo viktime ene politik a dé vitesse. Mo deman ministere ek mem Premie minis aide moi pou ki mo salaire aziste en fonction rapport PRB. Mo pa pe deman sarité mé mo pe reklam mo dû », conclut-il.
